Seit 2002 besteht die Testo Akademie und stellt Fort- und Weiterbildungskonzepte zur Verfügung, welche klar auf die Stabilisierung und Förderung von Fachkompetenzen zielt. Angeboten werden Schulungen in den Bereichen "Klima", Thermografie", "Druckluftversorgung", "Recht", "Emission" und "Kältetechnik".
Lernen, praxisgerecht und anwendungsorientiert
Permanent auf dem aktuellen Wissensstand zu sein: Das ist eine der wichtigsten Voraussetzungen um den komplexen Messaufgaben und den steigenden Qualitätsanforderungen gerecht zu werden.
Die Testo Akademie stellt sich vor
Wir finden auch für Ihre Wünsche eine Lösung.
Angebot
Alle Fortbildungsangebote orientieren sich an den Fragen, Bedürfnissen und Bedingungen unserer Kunden. Unsere Erfahrungen zeigen, wie hilfreich es ist, möglichst viele Anknüpfungspunkte zuzulassen und das Gelernte fest zu "verankern".
Da kommt es uns sehr entgegen, wenn Teilnehmer sich aktiv beteiligen und ihre Erfahrungen zum Gegenstand von Lerninhalten machen.
Service
Was für den technischen Support gilt, gilt ebenso für die Testo Akademie:
Der Service muss stimmen!
Deshalb haben wir auch für Fragen unserer Teilnehmer nach den Seminaren - ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich - immer ein offenes Ohr. Das hat sich bewährt und ist vielleicht einer der Gründe, warum 98% unserer Teilnehmer die Testo Akademie uneingeschränkt weiterempfehlen.
Lernen
Was uns von den anderen Seminaranbietern unterscheidet ist die individuelle Betreuung der Seminarteilnehmer, das seit Jahren etablierte Rahmenprogramm bei unseren Schulungen und die große Erfahrung unserer Referenten in Ihren jeweiligen Spezialgebieten.
Lernen Sie mit!
Organisation
Jennifer Habermehl
Seminare in Titisee
07653/681-8591
akademie@testo.de
Alina Gäng
Seminare deutschlandweit und Inhouse-Schulungen
07653/681-8593
akademie@testo.de
Optimaler Know-how-Transfer in den Berufsalltag
Das Fort- und Weiterbildungskonzept der Testo Akademie zielt klar auf die Stabilisierung und Förderung von Fachkompetenz. Das hat maßgebende und im besten Sinne messbare Auswirkungen auf alle Dimensionen der Arbeitsqualität. Strukturell, prozessorientiert und ergebnisorientiert – mit weniger geben wir uns bei unseren Seminaren nicht zufrieden.
