PRESSEINFORMATION ZUR JAHRESPRESSEKONFERENZ 2026:

Das Stammgeschäft „Instruments“ mit den Business Units HVAC/R (Heizung, Klima, Lüftung, Kälte), sowie Thermografie (Wärmebildkameras) und Emissionsmesstechnik konnte im Vorjahr um +2,3 Prozent zulegen. Dabei konnten Europa (+5,2 Prozent) und Asien (+9,3 Prozent) einen überdurchschnittlichen Beitrag leisten. Auch die sogenannten Emerging Markets – so nennt Testo die noch jüngeren und tendenziell noch kleineren Landesvertriebsgesellschaften wie Brasilien, Argentinien, Südafrika oder die Türkei – konnten mit +21 Prozent Umsatzwachstum ein erfolgreiches Jahr 2025 verbuchen.

Der Dreiklang aus Hardware, Software und Services ist der Kern der digitalen Qualitätsmanagementsysteme, die Testo in den vergangenen zehn Jahren entwickelt hat und mittlerweile sehr erfolgreich unter anderem im globalen Lebensmitteleinzelhandel, in der Systemgastronomie und in der Pharmalogistik und Arzneimittelproduktion verkauft. Mit +9,2 Prozent nahe am zweistelligen Wachstum ist dementsprechend auch die Division Testo Saveris, die für den Vertrieb der gleichnamigen Full-Solution verantwortlich ist. „Beide Business Units, Food und Pharma notieren positiv“, so Eckhard Kloth. „Insbesondere hervorzuheben ist das starke Wachstum im US-amerikanischen Markt.“

Die politischen und teilweise ideologisch aufgeladenen Diskussionen in Deutschland rund um das Gebäudeenergiegesetz haben auch auf den Märkten für Wärmepumpen und jenem für fossile Heizungen zu heftigen Turbulenzen geführt. Die Testo Sensor GmbH musste deshalb im Jahr 2024 herbe Umsatzeinbrüche verkraften. Umso erfreulicher ist es, dass dieser Einbruch im vergangenen Jahr überwunden werden konnte. Nach wie vor herrscht im größten Markt der Testo Sensor Gegenwind. Testo Sensor konnte im Jahr 2025 mit +22,1 Prozent wachsen und sogar Marktanteile hinzugewinnen.

Die Resilienz und der wirtschaftliche Erfolg der Testo-Gruppe ergibt sich einerseits aus einem diversifizierten Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Sie ergeben sich zweitens jedoch auch aus einer globalen Aufstellung. 37 Tochtergesellschaften in 26 Ländern und mehr als 80 Vertriebs- und Handelspartner sichern die globale Präsenz von Testo. Dementsprechend werden weit mehr als 80 Prozent der Testo-Produkte exportiert. Erfreulich ist, dass das Umsatzwachstum der Testo-Gruppe sich über alle Weltregionen hinweg stabil entwickelt hat, wobei Europa um +5,9 Prozent, Amerika um +4,7 Prozent und Asien um +9,0 Prozent zulegen konnten. Nicht ganz mithalten können die Umsätze in Deutschland. Aufgrund eines extrem anspruchsvollen Marktumfeldes und einer weiterhin stagnierenden Konjunktur bleibt das kumulierte Umsatzwachstum mit +3,1 Prozent hinter den Erwartungen zurück.

Wachstum auch bei den Mitarbeiterzahlen. Erstmals beschäftigt die Testo-Gruppe weltweit mehr als 4000 Mitarbeiter. An den Standorten in Südbaden – das sind der Hauptsitz in Titisee-Neustadt, in Lenzkirch, sowie an den beiden Standorten in Kirchzarten, fiel das Wachstum moderat aus. Im Vergleich zu 2024 wurden unter dem Strich 23 neue Arbeitsplätze geschaffen. Insgesamt arbeiten nun 1640 Mitarbeiter für die Testo-Gruppe in Südbaden. „Wir gehen Stand heute davon aus, dass wir diese Zahl im Jahr 2025 in etwa auch halten werden. Gleichzeitig sind wir ein international denkendes und handelndes Unternehmen. Daher werden wir neu entstehende Stellen gegebenenfalls an mehreren Standorten gleichzeitig ausschreiben und dort besetzen, wo wir den bestgeeigneten Kandidaten in der kürzesten Zeit einstellen können“, erklärte Eckhard Kloth. Nicht zuletzt bleibe, so der CEO, das Finden und Binden von Fachkräften durch den demografischen Wandel weiterhin herausfordernd. Auch die Lohn- und Lohnnebenkosten seien in Deutschland nach wie vor sehr hoch.

2025 konnte mit dem neuen Produktions- und Entwicklungswerkes in Portugal ein großer Meilenstein begangen werden. Mit einer Gesamtinvestitionssumme von gut 40 Millionen Euro und einer Produktionsfläche von 21.000 Quadratmetern adressiert der neue Standort gleich mehrere Risiken, die Testo in den vergangenen Jahren begleitet haben. „Zunächst einmal wollten wir unsere Lieferketten besser vor geopolitischen Risiken schützen – eine Lehre aus der Pandemie-Zeit“, erklärt Eckhard Kloth. Aber auch andere Gründe spielen eine Rolle. „Wir möchten uns unabhängig von einzelnen Ländern in der Welt aufstellen. Die Rechtssicherheit der EU ist ein hohes Gut, welche unter anderem auch den Ausschlag gegeben hat, innerhalb der Europäischen Union zu erweitern.“ Nach der Prüfung mehrerer Standorte fiel die Wahl auf Portugal. „Testo hat in Portugal ein sehr gutes Investitionsklima vorgefunden. 3 Universitäten in der Region sorgen für viele gut ausgebildete Fachkräfte. Zudem sind die Energiepreise deutlich niedriger und auch die Aufwände für Bürokratie sind spürbar geringer als anderswo.“

Eines dieser geopolitischen Risiken ist die unberechenbare Zollpolitik der aktuellen US-Administration. Testo ist sowohl von Zöllen auf in Europa produzierte Produkte als auch von den Zöllen auf chinesische Produkte betroffen, sofern ein Produkt im chinesischen Werk Shenzhen gefertigt wird. Aufgrund der dynamischen Lage wurde im vergangenen Jahr eine Taskforce, bestehend aus Mitgliedern der Geschäftsleitung und des Supply Chain Managements, gebildet, welche die Lage täglich verfolgt und die Situation systematisch gemanagt hat. So konnte beispielsweise durch intensiven Lageraufbau vor Inkrafttreten der Zölle zumindest etwas gegengesteuert werden. Preiserhöhungen wurden im Jahr 2025 nicht durchgeführt. Dennoch wurde das Betriebsergebnis 2025 mit einem niedrigen einstelligen Millionenbetrag belastet. Aktuell beträgt der Umsatzanteil des US-Marktes gut 37 Millionen Euro.

Auch in den Standort Deutschland wird nach wie vor investiert. Voraussichtlich im Juli 2026 wird die Calibration Factory in Kirchzarten erweitert, die nach fünf Jahren bereits an ihre Kapazitätsgrenzen kommt. Der Anbau an die 2021 errichtete Calibration Factory schafft 3800 m² Fläche zusätzlich zu den bestehenden 5500 m² Grundfläche. Insgesamt werden in Kirchzarten 18 Millionen Euro investiert, 140 neue Arbeitsplätze entstehen so perspektivisch im Dreisamtal. „Wir gehen dem 70. Geburtstag von Testo im Jahr 2027 mit großen Schritten entgegen. Große Investitionen wie die Erweiterung der Calibration Factory unterstreichen, dass Testo nach wie vor ein heimatverbundener, stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Planungshorizonten ist“, sagt CEO Eckhard Kloth.

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