Las mediciones periódicas de calidad de aire interior y nivel de confort en ambientes laborales permiten ajustar la configuración de la climatización interior para asegurar que la performance de los empleados no se vea comprometida por las condiciones ambientales de trabajo.
Calidad de aire y confort térmico
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Calidad de aire en interiores
La concentración de dióxido de carbono en interiores y la calidad de aire son consideradas los indicadores más importantes para saber si la calidad del aire de la sala es lo suficientemente buena.
- Evaluar la calidad del aire de la sala con ayuda de la medición de CO2 y entre otros
- La concentración de CO2 no debería exceder las 1000 ppm (0,1%)
Nivel de turbulencia
La velocidad del aire en las salas afecta directamente el nivel de confort térmico.
- La turbulencia medida indica la fluctuación de la velocidad y la intensidad del flujo de aire
- Medición la temperatura del aire y el valor de turbulencia medido.
Temperatura y humedad
La temperatura y humedad relativa del aire son importante al planificar, elegir y configurar sistemas de ventilación.
- Humedad relativa recomendada: 30% hasta 65%
Temperatura radiante
Las condiciones extremas en lugares de trabajo a menudo hacen que las cargas de trabajo sean más arduas.
- Medición de estrés térmico (WBGT: Wet Bulb Globe Temperature): evaluar los lugares de trabajo afectados por radiación térmica
- Conformedad con la norma DIN 33403 y ISO 7243
Nivel de confort (IVM/PPI)
La sensación de bienestar de una persona en una habitación (nivel de confort), depende de una serie de determinados factores externos.
- Todos los parámetros combinados en la medición de los valores PMV/PPD
- Valor medio de la evaluación de la climatización
- Acuerdo a la norma ISO 7730
Luz
La iluminación adecuada del lugar de trabajo proporciona a las personas la suficiente luz para poder realizar bien sus trabajos.
- Medir y evaluar la intensidad luminosa (luz natural o artificial)
Son
Si el nivel de contaminación acústica es muy alto, se reduce la eficiencia del personal. Ya sea causado por maquinaria o por los propios colegas.
- Medir el ruido en entornos laborales para