Direct de la producător
Livrare gratuită pe webshop
Livrare rapidă
Plată sigură
Direct de la producător
Procedura de sesizare prevăzută de LkSG are scopul de a vă oferi posibilitatea de a semnala preocupări, abateri și/sau încălcări ale reglementărilor menționate mai sus și, în special, de a depune sesizări legate de drepturile omului sau de mediu.
Nu tolerăm sancțiuni împotriva informatorilor care își exprimă preocupările în conformitate cu cunoștințele pe care le dețin. Cu toate acestea, procedura de reclamații LkSG nu poate fi utilizată pentru diseminarea de acuzații și informații false, formulate cu bună știință.
De asemenea, puteți depune reclamația în mod anonim. Cu toate acestea, vă încurajăm să includeți numele dumneavoastră în mesaj. Informațiile vor fi prelucrate de echipa de conformitate Testo. Dacă doriți o întâlnire personală, vă rugăm să ne informați în momentul înregistrării.
Angajații, partenerii de afaceri, furnizorii, clienții sau alte părți terțe au posibilitatea de a depune o plângere rapid și ușor, în orice moment, prin intermediul următoarelor canale de raportare, în cazul în care există indicii concrete privind încălcări ale drepturilor omului sau ale normelor de mediu:
Datele de contact pentru transmiterea informațiilor sunt următoarele:
Testo SE & Co. KGaA
Echipa de conformitate
Celsiusstr. 2
79822 Titisee-Neustadt
Atunci consultați secțiunea noastră de întrebări frecvente de mai jos. Alternativ, vă rugăm să contactați direct biroul de înscrieri menționat mai sus. Vă rugăm să luați la cunoștință informațiile privind protecția datelor.
Sistemul nostru de sesizări Testo-LkSG este destinat raportării încălcărilor legilor sau ale Codului de conduită Testo pentru parteneri de afaceri/furnizori, precum și ale altor politici interne. În special, puteți raporta fapte, informații sau abateri legate de subiectele enumerate mai jos cu titlu de exemplu:
Sclavie, muncă infantilă și muncă forțată;
Sănătate și siguranță la locul de muncă și programul de lucru;
Tratamentul egal al tuturor angajaților, fără nicio formă de discriminare;
Acordarea unui salariu adecvat, cel puțin în cuantumul salariului minim prevăzut de legislația aplicabilă;
Provocarea unor modificări dăunătoare ale solului, poluarea apei, poluarea aerului, emisiile de zgomot dăunătoare sau consumul excesiv de apă;
Gestionarea, colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor într-un mod insuficient de ecologic, precum și exportul și importul neautorizat de deșeuri periculoase
Puteți utiliza procedura de sesizare LkSG pentru a raporta rapid și ușor preocupările legate de drepturile omului sau de mediu cu privire la comportamente necorespunzătoare.
Cu toate acestea, procedura de reclamații nu trebuie utilizată pentru reclamații privind produsele, serviciile, angajații etc. Aceasta înseamnă că mesajele și întrebările referitoare la asistența pentru produse și sisteme, cum ar fi reparațiile și reclamațiile, nu pot fi procesate aici. Vă rugăm să contactați partenerii de vânzări Testo în acest scop.
De asemenea, procedura de reclamații nu poate fi utilizată pentru a formula acuzații false în cunoștință de cauză sau pentru a raporta informații false în cunoștință de cauză.
Procedura de sesizare a fost instituită pentru persoanele care au primit informații privind abateri sau încălcări ale normelor de conformitate legate de drepturile omului și protecția mediului. Prin urmare, pe lângă angajații Testo, toate celelalte persoane (externe) pot, de asemenea, să recurgă la procedura de sesizare și să transmită informații și rapoarte.
În calitate de reclamant, sunteți protejat de Testo. Nu tolerăm sancțiuni împotriva persoanelor care semnalează, în conformitate cu cunoștințele lor, probleme legate de suspiciuni de comportament necorespunzător.
Prin urmare, nu trebuie să vă așteptați la niciun dezavantaj, cu condiția ca informațiile furnizate să se bazeze pe dovezi concrete și să fiți convins de acuratețea informațiilor furnizate, în conformitate cu cunoștințele și convingerile dumneavoastră.
Reclamația dumneavoastră va fi transmisă echipei de conformitate Testo.
Puteți depune reclamația și în mod anonim. În acest caz, însă, echipa de conformitate Testo nu va avea posibilitatea să intre într-un dialog direct cu dumneavoastră, să vă pună întrebări sau să solicite informații suplimentare. De asemenea, nu vă putem oferi niciun feedback cu privire la procedura ulterioară și la rezultate. Cu toate acestea, dacă doriți să rămâneți anonim, vă rugăm să furnizați cât mai multe informații, detalii și, dacă este posibil/disponibil, documente care să susțină suspiciunile dumneavoastră.
Echipa de conformitate Testo dispune de abordări și opțiuni de investigare suficiente pentru a sancționa și preveni încălcările și abaterile numai dacă are la dispoziție suficiente informații concrete.
Dacă doriți să rămâneți anonim, vă rugăm să vă asigurați, de asemenea, că:
- Nu creați/trimiteți raportul de pe computerul angajatorului dumneavoastră
- Nu utilizați un computer conectat la rețeaua companiei
- Accesați sistemul de raportare Testo introducând direct adresa URL www.testo.com/compliance și nu făcând clic pe un link
- Nu includeți date personale în raport
Dacă nu ați trimis o sesizare anonimă, Testo va confirma mai întâi primirea sesizării dumneavoastră în cel mai scurt timp, prin canalul de contact specificat de dumneavoastră.
În plus, Testo vă va informa cu privire la măsurile de urmărire planificate/implementate după o perioadă de procesare corespunzătoare. Durata efectivă a procedurii depinde de obiectul reclamației și poate varia în consecință. În orice caz, Testo se va strădui să vă ofere un răspuns cu privire la măsurile de urmărire inițiate sau planificate în termen de cel mult trei luni de la primirea raportului. Desigur, acest lucru este posibil numai dacă nu ați trimis raportul în mod anonim.
Echipa de conformitate Testo va da curs sesizărilor dumneavoastră privind încălcările prin intermediul unor anchete interne.
Confidențialitatea identității dumneavoastră și a mesajului dumneavoastră va fi protejată. Datorită procedurilor de criptare, numai membrii echipei de conformitate au acces la aceste informații. Toate datele vor fi tratate cu strictă confidențialitate.
Membrii echipei de conformitate Testo sunt obligați să păstreze confidențialitatea și dispun de expertiza necesară pentru a procesa sesizările dumneavoastră.
Cu toate acestea, principiul echității impune, de asemenea, ca protecția intereselor angajaților vizați („acuzați”) să fie luată în considerare. Prezumția de nevinovăție se aplică inițial acestor persoane vizate.
În cazul în care se constată o abatere, vor fi inițiate, desigur, măsuri de urmare.
Puteți găsi răspunsul la această întrebare, precum și informații suplimentare privind protecția datelor aici.