Stovky milionů lidí po celém světě pracuje v kancelářích. Mnoho z nich není spokojeno s okolními podmínkami, ve kterých pracují. Nejčastějším důvodem jsou stížnosti na tepelnou pohodu, která často souvisí s kvalitou vzduchu v místnosti.
Měřící technik musí zpravidla přijít stížnostem na kloub. Tento technik stojí před úkolem objektivně posoudit tepelné pocity zaměstnanců, aby zjistil, zda jsou stížnosti oprávněné, a případně lokalizoval a odstranil jejich příčiny.
Není pochyb o tom, že stížnosti je třeba brát vážně už jen z obchodního hlediska, protože výkonnost zaměstnanců přímo souvisí s podmínkami prostředí na pracovišti.
K tomu přistupuje skutečnost, že bez ohledu na stížnosti má kvalita vnitřního ovzduší vliv i na imunitní systém zaměstnanců a že některé patogeny mají větší šanci na přežití, pokud je vnitřní vzduch příliš suchý. Zaměstnanci jsou tedy vystaveni dvojímu riziku, protože mohou být vystaveni většímu počtu patogenů s oslabenou obranyschopností.
Které veličiny mají vliv na kvalitu vzduchu v místnosti a jak je měřit
Co znamená tepelná pohoda a jak ji vyhodnotit
Jak jako měřicí technik postupovat v případě stížností
Jak lze aktivně chránit zdraví zaměstnanců